介護士は、全国的に求人の数が多く仕事に困らないことや、キャリアを積んで収入アップを目指せるといった魅力がありますが、様々な理由で仕事上のストレスが溜まりやすいといった大きな問題があります。たとえば、身体障がいや認知症のために24時間の介護が必要となる利用者が多くいる現場では、毎日ハードな業務を任されるケースが多く、人によってはストレスにより体調を崩してしまうこともあります。また、大規模の施設においては、介護士の他に医療従事者や生活相談員、ケアマネジャーなど様々な職種のスタッフがいるため、複雑な人間関係の中でストレスを抱えながら働いている人も珍しくありません。
そうした状況の中、介護士がストレスを溜め込まずに長く働くには、一年を通じてしっかりと休日が取れるところや、スタッフ間の関係が良好なところを勤務先の候補に入れることが肝心です。大手の社会福祉法人や株式会社が運営する事業所においては、介護士がストレスを解消できるよう、雇用形態や勤務日数に応じてリフレッシュ休暇を付与したり、勤務シフトを見直したりしているところもあります。なお、介護士として働き始めたばかりの人や年齢が若い人の中には、仕事のストレスの解消方法について悩んでいる人もいます。そこで、ストレスと上手く向き合う上で、就職活動中に各地の事業所のホームページや求人情報に目を通して、ストレスマネジメントなどの研修やセミナーを行っている事業所の求人を選ぶという方法もあります。